Traitement simplifié pour l’EIMT au Québec : ce qu’il faut savoir.

Le gouvernement du Canada et le Québec ont mis en place un traitement simplifié pour certaines demandes d’Évaluation de l’Impact sur le Marché du Travail (EIMT). Cette mesure permet aux employeurs québécois de recruter des travailleurs étrangers temporaires plus facilement pour des professions en demande, sans obligation de prouver leurs efforts de recrutement.

Chaque année, le 24 février, une liste de professions spécialisées admissibles est mise à jour. Les employeurs disposent alors d’un délai de 30 jours pour s’adapter aux nouvelles règles.

Le salaire offert détermine le type de demande :

• Haut salaire : si le salaire est au-dessus du seuil provincial.

• Bas salaire : si le salaire est en dessous du seuil.

  
  

Restrictions pour les postes à bas salaire

Dès le 26 septembre 2024, les demandes d’EIMT pour des postes à bas salaire ne sont plus traitées dans les régions où le taux de chômage atteint 6 % ou plus. À Montréal, cette mesure s’appliquera temporairement du 3 septembre 2024 au 3 mars 2025.

Points clés à retenir

• L’EIMT simplifiée ne nécessite pas de preuves de recrutement.

• Les employeurs doivent respecter les normes salariales en vigueur.

• Les demandes pour les postes à bas salaire sont soumises à des limitations selon le taux de chômage régional.

  
  

Avec ces changements, il est essentiel de bien comprendre les nouvelles règles pour éviter des erreurs dans les demandes. Faire appel à un spécialiste en immigration peut être un atout précieux pour naviguer efficacement dans ces ajustements législatifs.

Équipe Sos Hub Canada.